FPECにしかない技術があります。
世界水準の知見を基に、日本の安全を支える。
この守るべき役割を、未来へと繋ぐ。
お客様の難題を解決へと伴走する、信頼あるパートナーを目指しませんか。
The Partner to Technical Evolution.
About Us
私たちについて
当社は、日本で唯一、危険物を取り扱うプラント防災に特化したコンサルティング会社です。
またプラントの防災システムの基本設計に豊富な経験による知見を得て、
単にアドバイスするだけではなく実際的なバックグランドをベースに実効性のあるコンサルティングを実施しております。
安全は技術進歩の伴走者
プラントの安全維持のために、わたしたちは第三者的な目線で定量的な評価・検証を実施します。
その対策については、より実践的な方策を提案できるようなお客様の伴走者であり続けるよう努めてまいります。
プラント防災はなぜ大切なのか
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事業者の従業員と地域の「安全・命」を守るため
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社会インフラの維持と基盤を守るため
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未来に継続すべき安全文化の継承のため
FPECが大切にしていること
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全ての人々の健康維持に貢献すること
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安全の推進に貢献すること
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環境の維持・改善に貢献すること
Recruitment Details
募集要項
安全のスペシャリストとして
産業の礎を支えるプラントの安全を守る専門家として、課題解決のサポーターを目指しませんか
プラント防災コンサルタント
募集人員
若干名
応募資格
未経験者歓迎!高専卒以上(理工系)
コミュニケーション能力や分析力、防災への正義感のある方を歓迎します
勤務地
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始
給与
当社規定により、能力・実績・経験を考慮の上決定します。
賞与あり(業績に応じて支給)
福利厚生
社会保険・健康保険・厚生年金保険・雇用保険/各種手当あり
主な業務
お客様の課題分析、リスク評価、評価結果の説明まで一貫した業務ができるコンサルタントを目指します。
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プラント防災のコンサルティング業務全般
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危険物施設における防爆範囲の精緻なリスク評価
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自社開発プログラムを使用した防災シミュレーション
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定量的リスク評価事業
わたし達が求める人物像
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物事を前向きに主体的に取り組める方
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コミュニケーションを大切にできる方
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化学工学、科学を専攻した方や化学プラントエンジニアリングの分野での経験を活かしたい方
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危険物の安全について、現場の技術革新と共に並走していける学び続ける姿勢を大事にできる方
Voice
働く人の声
Voice 01
コンサルタントニッチだからこそ面白い。
未開の領域で、一生モノのスキルを。
仕事への想い
私たちが扱うのは、社会に不可欠な「安全」を支える技術。ニッチな分野だからこそ追求しがいがあり、長年の知見を凝縮した自社シミュレーションプログラムをもとに、専門家としての知見を添えた最適な解決策を提案しています。
この仕事の醍醐味は、経験とともに仕事の景色が変わっていくこと。他では得られない独自の専門領域を扱うからこそ、ここで磨かれる技術は一生の財産になります。
求職者へのメッセージ
私たちが扱うのは、日本の産業を支えるプラントの「安全」という非常に責任ある領域です。高い専門性が求められますが、その分、社会に貢献できる手応えはどこよりも大きいと自負しています。
大切なのは「自ら学び、成長しようとする情熱」です。新しい分野に挑戦する勇気を持って、ぜひ私たちの仲間に加わってください。
Voice 02
コンサルタント社長の「徹底的に追い求めるプロの姿勢」が、入社の決め手でした。
仕事への想い
前職で、現社長の加藤と共に働く機会がありました。そこで目にしたのは、他社のコンサルタントとは一線を画す、経験則だけに頼らない、「数値に裏打ちされた実効性のあるコンサルティング」。その圧倒的な質と説得力に深い信頼を抱き、「この人のもとで、プロの仕事を追求したい」と入社を決意しました。
現在は、お客様ごとに異なる多種多様なご相談に向き合い、常に新しい挑戦ができる環境に身を置いています。私たちが提案したソリューションが採用され、お客様から「課題が解決した」と喜びの声をいただく瞬間は、何物にも代えがたいやりがいです。
求職者へのメッセージ
「プラント防災コンサルティング」と聞くと、難しく感じるかもしれません。確かに一朝一夕で身につく仕事ではありませんが、だからこそ、私たちは共に成長し高めあう関係を大事にしています。
最初はわからないことだらけで当たり前です。まずは先輩と一緒に、プロの視点を学ぶことからスタートしましょう。私たちが求めているのは、知識の量よりも「社会の安全を守りたい」という熱い想いです。一歩ずつ、この分野のスペシャリストを目指してみませんか?
Join Our Team
Flow
採用までの流れ
Step1
エントリー
入力フォームに必要事項を入力し、ご応募ください。履歴書と職務経歴書を、数日をめどに採用担当へ送付していただきます。
Step2
書類選考
頂いた書類をもとに選考を行います。
Step3
一次面接
社内案内、会社説明会、質疑応答を実施いたします。
Step4
最終面接
代表取締役による個人面談を実施いたします。
Step5
内定
入社までの手続きや時期等についてご相談させていただきます。